Faire Arbeit |
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Können Sie sich noch an die "guten alten Zeiten" erinnern, |
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Fair bedeutet ehrlich bzw. anständig. Jeder Mitarbeiter hat es verdient von seinem Arbeitgeber fair behandelt zu werden. In den letzten Jahren haben wir Betriebsräte allerdings einen signifikanten Wandel im Bankensektor feststellen müssen. Durch andauernden Personalabbau wurde die Arbeitsbelastung für die verbleibenden Mitarbeiter stetig erhöht. Ständige Veränderungen in den Strukturen der Unternehmen, Auslagerungen von Prozessen, Verkäufe von Unternehmensteilen etc., die zum größten Teil nicht einmal die vom Management erhofften Erfolge erbrachten, haben die Angst um den eigenen Arbeitsplatz zusätzlich erhöht. |
Die Ziele werden jedes Jahr gesteigert, ohne zu berücksichtigen, ob die vergebenen Ziele fair sind. Der Einzelne soll immer mehr Aufgaben bewältigen. Man kommt sich vor wie der Hamster im Laufrad der läuft und läuft. Die Frustration der Belegschaft steigt stetig. Wer die Möglichkeit hat, wechselt das Unternehmen, in der Hoffnung beim neuen Arbeitgeber fair behandelt zu werden- Früher oder Später wird man aber meist genauso unfair behandelt wie beim alten Arbeitgeber. Auch die psychischen Belastungen haben im Bankensektor stark zu genommen. |
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Faire Arbeit bedeutet unter anderem für uns Betriebsräte :
Wir sind kein Humankapital, wir sind Menschen und so wollen wir auch behandelt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass nicht "nur" die Arbeitnehmer von "fairer Arbeit" profitieren würden. Nein, auch die Kunden und die Arbeitgeber würden davon profitieren.
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Workshop "Faire Arbeit"Plakat (PDF 380 KB)
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| Anbei findet ihr drei Flugblätter zu Fairer Arbeit mit den Themen: Gemeinsame Erklärung Gesundheitsschutz Banken, online-Abstimmung „Verkaufsdruckneindanke“ und Faire Beratung (Lehman-Pleite). Die Flugblätter wurden vom NRW-Team Faire Arbeit erstellt und in NRW verteilt. Entsprechend einer Verabredungen aus dem Steuerungskreis Faire Arbeit stellen wir euch die Flugblätter in der Fassung zur Verfügung, die bundesweit verteilt werden kann. Verantwortlich zeichnet hierfür deshalb jeweils Mark Roach für die ver.di-Bundesverwaltung. |
| Gemeinsame Erklärung Gesundheitsschutz Banken (PDF 385 KB) |
| online-Abstimmung „Verkaufsdruckneindanke“ (PDF 356 KB) |
| Faire Beratung (Lehman-Pleite PDF 668 KB) |
Maßlose Ziele |
Der tägliche Dialog -Alltag im Bankgeschäft |
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Was tun bei maßlosen Zielen ? |
Ihre Betriebsräte helfen Ihnen gerne |
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Was macht ver.di ? |
Aktuelle Informationen |
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Was kann ich tun |
... handeln |
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