Vertrauen stellt sich nur dann her, wenn eine Geschäftsleitung in der Lage ist, den Mitarbeitern ein stimmiges und dauerhaftes Geschäftsmodell zu präsentieren und dafür die Verantwortung zu übernehmen. Wir Betriebsräte fordern das seit langem. Wir kritisieren das seit einiger Zeit herrschende Durcheinander, die nicht stimmigen, kostengetriebenen Schnellschüsse, sei es das Effizienzprogram in PuG, das Projekt Start in CRO und vieles mehr...
Vertrauen