Wertezwerg Gegenseitigkeit
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HOME Unsere Bilanz der letzten 4 Jahre
MitarbeiterInnen sind keine Befehlsempfänger. Ein Management, das von uns Leistung und Engagement verlangt, muss die Interessen der KollegInnen hören und berücksichtigen. Es muss auf die Erfahrung und das Know-how von uns allen setzen. Wir Betriebsräte haben als Sprachrohr fungiert, um die Interessen der Belegschaft laut und deutlich zu machen. Das werden wir weiterhin tun.

Wertezwerge

Fairness
Transparenz
Respekt
Gegenseitigkeit
Freiheit
Vertrauen